现代领导理论
黄强主编, 黃強主編, 黃強, 黄强主编, 黄强
1 (p1): 第一章 我国领导科学发展的回顾与展望
1 (p1-1): 一 中国领导科学近二十年发展的回顾
7 (p1-2): 二 中国领导科学研究的主要问题
13 (p1-3): 三 21世纪的中国领导科学
21 (p2): 第二章 领导的基本要素
21 (p2-1): 一 领导者
27 (p2-2): 二 被领导者
31 (p2-3): 三 客观环境
35 (p2-4): 四 群体目标
40 (p2-5): 五 领导各个要素之间的关系
44 (p3): 第三章 领导权力
44 (p3-1): 一 领导权力基础
58 (p3-2): 二 领导权力关系
69 (p3-3): 三 领导权力的运行
80 (p3-4): 四 领导权力的控制
97 (p4): 第四章 领导职能
97 (p4-1): 一 领导职能的含义
104 (p4-2): 二 领导职能的依据
106 (p4-3): 三 领导职能的内容分析
108 (p4-4): 四 科学决策
117 (p4-5): 五 选才用人
121 (p4-6): 六 思想政治工作
129 (p5): 第五章 公开选拔领导干部
129 (p5-1): 一 公开选拔领导干部的意义
134 (p5-2): 二 公开选拔官员在我国历史源远流长
139 (p5-3): 三 西方文官制度中通过考试公开选拔官员的历史及方法
150 (p5-4): 四 今后公开选拔领导干部走向的几点思考
162 (p6): 第六章 领导体制
162 (p6-1): 一 领导体制的含义和性质
163 (p6-2): 二 领导体制的内容和作用
167 (p6-3): 三 领导体制的历史演变
173 (p6-4): 四 领导组织结构
177 (p6-5): 五 领导体制类型
181 (p6-6): 六 我国领导体制改革
192 (p7): 第七章 领导素质
192 (p7-1): 一 中国古代领导素质思想
196 (p7-2): 二 西方领导素质理论
201 (p7-3): 三 当代中国领导素质基本理论
210 (p7-4): 四 领导群体素质结构
217 (p7-5): 五 领导素质的修养和锻炼
220 (p8): 第八章 领导作风
220 (p8-1): 一 领导作风的含义及本质特点
225 (p8-2): 二 端正领导作风的极端重要性
228 (p8-3): 三 领导作风的基本内容
240 (p8-4): 四 关于领导作风建设
244 (p9): 第九章 领导方法
244 (p9-1): 一 领导方法概述
251 (p9-2): 二 基本领导方法——群众路线
255 (p9-3): 三 领导日常工作方法
263 (p10): 第十章 领导方式及其演变
263 (p10-1): 一 领导方式的概念及其在领导活动中的地位
269 (p10-2): 二 人类社会发展过程中领导方式的历史演进
281 (p10-3): 三 现代西方领导理论中的领导方式选择
288 (p10-4): 四 当代中国领导方式的转型与变革
310 (p11): 第十一章 领导艺术
310 (p11-1): 一 领导艺术的含义
318 (p11-2): 二 领导艺术的特征
324 (p11-3): 三 领导艺术的内容
331 (p11-4): 四 提高领导艺术的途径
333 (p12): 第十二章 领导绩效考评
333 (p12-1): 一 领导绩效考评的重要意义
336 (p12-2): 二 领导绩效考评的内容
343 (p12-3): 三 领导绩效考评的理论及原则
348 (p12-4): 四 领导绩效考评的方法 Ben shu bao gua : wo guo ling dao ke xue fa zhan de hui gu yu zhan wang
1 (p1-1): 一 中国领导科学近二十年发展的回顾
7 (p1-2): 二 中国领导科学研究的主要问题
13 (p1-3): 三 21世纪的中国领导科学
21 (p2): 第二章 领导的基本要素
21 (p2-1): 一 领导者
27 (p2-2): 二 被领导者
31 (p2-3): 三 客观环境
35 (p2-4): 四 群体目标
40 (p2-5): 五 领导各个要素之间的关系
44 (p3): 第三章 领导权力
44 (p3-1): 一 领导权力基础
58 (p3-2): 二 领导权力关系
69 (p3-3): 三 领导权力的运行
80 (p3-4): 四 领导权力的控制
97 (p4): 第四章 领导职能
97 (p4-1): 一 领导职能的含义
104 (p4-2): 二 领导职能的依据
106 (p4-3): 三 领导职能的内容分析
108 (p4-4): 四 科学决策
117 (p4-5): 五 选才用人
121 (p4-6): 六 思想政治工作
129 (p5): 第五章 公开选拔领导干部
129 (p5-1): 一 公开选拔领导干部的意义
134 (p5-2): 二 公开选拔官员在我国历史源远流长
139 (p5-3): 三 西方文官制度中通过考试公开选拔官员的历史及方法
150 (p5-4): 四 今后公开选拔领导干部走向的几点思考
162 (p6): 第六章 领导体制
162 (p6-1): 一 领导体制的含义和性质
163 (p6-2): 二 领导体制的内容和作用
167 (p6-3): 三 领导体制的历史演变
173 (p6-4): 四 领导组织结构
177 (p6-5): 五 领导体制类型
181 (p6-6): 六 我国领导体制改革
192 (p7): 第七章 领导素质
192 (p7-1): 一 中国古代领导素质思想
196 (p7-2): 二 西方领导素质理论
201 (p7-3): 三 当代中国领导素质基本理论
210 (p7-4): 四 领导群体素质结构
217 (p7-5): 五 领导素质的修养和锻炼
220 (p8): 第八章 领导作风
220 (p8-1): 一 领导作风的含义及本质特点
225 (p8-2): 二 端正领导作风的极端重要性
228 (p8-3): 三 领导作风的基本内容
240 (p8-4): 四 关于领导作风建设
244 (p9): 第九章 领导方法
244 (p9-1): 一 领导方法概述
251 (p9-2): 二 基本领导方法——群众路线
255 (p9-3): 三 领导日常工作方法
263 (p10): 第十章 领导方式及其演变
263 (p10-1): 一 领导方式的概念及其在领导活动中的地位
269 (p10-2): 二 人类社会发展过程中领导方式的历史演进
281 (p10-3): 三 现代西方领导理论中的领导方式选择
288 (p10-4): 四 当代中国领导方式的转型与变革
310 (p11): 第十一章 领导艺术
310 (p11-1): 一 领导艺术的含义
318 (p11-2): 二 领导艺术的特征
324 (p11-3): 三 领导艺术的内容
331 (p11-4): 四 提高领导艺术的途径
333 (p12): 第十二章 领导绩效考评
333 (p12-1): 一 领导绩效考评的重要意义
336 (p12-2): 二 领导绩效考评的内容
343 (p12-3): 三 领导绩效考评的理论及原则
348 (p12-4): 四 领导绩效考评的方法 Ben shu bao gua : wo guo ling dao ke xue fa zhan de hui gu yu zhan wang
Year:
2001
Edition:
2001
Publisher:
福州:福建人民出版社
Language:
Chinese
ISBN 10:
721103856X
ISBN 13:
9787211038565
File:
PDF, 11.81 MB
IPFS:
,
Chinese, 2001